效益是公司的生命✘☁│·•，管理是公司的保證✘☁│·•，員工的同心協力及勤奮敬業是公司和個人發展的原動力✘☁│·•，我們深信只要員工本著勤奮敬業的精神╃↟◕╃、盡心盡力╃↟◕╃、盡職盡責✘☁│·•，在員工的衷誠合作和共同努力下✘☁│·•，公司將為員工提供良好的發展空間✘↟。瑞和在不斷髮展中形成自己獨特的的人才觀│╃：
1╃↟◕╃、一定要有非常高的道德誠信標準✘↟。道德誠信是一切好的職業素養的基礎✘☁│·•，所以瑞和用人非常強調這一條；2╃↟◕╃、對工作有熱情✘↟。對工作沒有熱情的人將會降低自己對工作的要求✘☁│·•，導致工作質量下降✘☁│·•，工作能力也會越來越差；
3╃↟◕╃、有主動學習的態度✘☁│·•，並且願意去實踐；
4╃↟◕╃、態度固然重要✘☁│·•，但結果也是需要追求的✘↟。作為一個人才✘☁│·•，需要具備完成任務的能力和態度✘☁│·•，結果導向很重要；
5╃↟◕╃、願意做超過你被要求做的事情✘☁│·•，也就是挑戰自己✘↟。記住✘☁│·•，不斷挑戰自我是提升自身能力的捷徑；
6╃↟◕╃、不要怕犯錯誤✘↟。關鍵是犯錯以後的反應✘☁│·•，千萬不要推卸責任-“不是我乾的”✘☁│·•，沒有責任感比犯錯還要可怕✘↟。另外更重要的一點│╃：把錯誤深印在腦海中✘☁│·•，以後不要再犯同樣的錯誤；
7╃↟◕╃、團隊合作精神✘↟。能有效發揮團隊作用✘☁│·•，懂得分享的人更容易成長✘↟。
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